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postée le 19/05 à 20h39, dans la discussion le net...ce monstre

Je confirme sur ton profil Mensa

Net c'est aussi le terme qu'on utilise au tennis lorsque la balle frôle le filet.

Mouarf être net c'est aussi être clean, propre quoi.

Etre net et précis en tout cas c'est ce que n'est pas le sujet.

Mais que pensez vous de "Trop au lit pour être au net ?"

postée le 19/05 à 20h33, dans la discussion comment etes vous habillé

Faudrait pas toucher le plafond non plus

postée le 19/05 à 20h29, dans la discussion vive sarkozy!!!!!

Je préfère que tu cherches la réponse sur Internet. Google est ton meilleur ami dans ce cas là.

postée le 19/05 à 20h28, dans la discussion vive sarkozy!!!!!

Sarko ou n'importe qui, tant que les dirigeants n'ont pas pour priorité leur pays cela ne marchera jamais !!!

Que ferait un père et une mère de famille en situation de chômage et des enfants à charge ?
Continueraient-ils à donner de l'argent de poche ?
Continueraient-ils leurs abonnements à Canal+ ou CanalSat ?
Continueraient-ils à partir en vacances à la montagne ?
Les enfants seraient-ils content d'être privé de leur argent de poche ou de leur forfait de téléphone du jour au lendemain ?
Le père et la mère pourraient-ils se priver de restaurant ?

Arf trouver la réponse à ces questions, et remplacer les acteurs de la famille par les dirigeants et le peuple montre à quel point la France est dans la panade...

postée le 19/05 à 20h23, dans la discussion vive sarkozy!!!!!

Mensa c'est une association. Je trouvais que Paulrulima avais le profil pour y rentrer.

postée le 19/05 à 20h21, dans la discussion quelles astuces peut-on avoir afin de ne pas trop dépenser?

Si l'objectif de l'économie est d'avoir plus d'argent. Gagner plus serait plus efficace que de dépenser moins.

Allez on retrousse ses manches et on montre de quoi on est capable !

postée le 19/05 à 20h15, dans la discussion vive sarkozy!!!!!

Dis donc t'as jamais fait les tests de la Mensa ??

postée le 19/05 à 20h14, dans la discussion ou va t on avec le rechauffement de la planette

bravo
je susi d'accord avec toi

postée le 19/05 à 20h13, dans la discussion comment etes vous habillé

Je vais faire pas cool mais : costume italien trois pièces.

postée le 19/05 à 20h09, dans la discussion voici mon proverbe favori , quel est le votre

Si tu penses que tu es un homme, tu ne seras qu'un homme. Si tu penses n'être qu'un grand de sable, alors tu auras une chance de devenir l'univers.

postée le 19/05 à 20h08, dans la discussion Conjoncture économique sociaux culturelle

Voici une petite phrase que me répétait mon maître de kung-fu :
"si tu penses que tu es un homme, tu ne seras qu'un homme. Si tu penses n'être qu'un grand de sable, alors tu auras une chance de devenir l'univers"

postée le 19/05 à 20h05, dans la discussion Conjoncture économique sociaux culturelle

Merci pour vos remarques,

Un petit mot sur l'esclavagisme...
Hormis mon travail de tous les jours, je passe de temps en temps dans les écoles pour un association humanitaire bien connue. On parle souvent de droit et de devoirs.

Celui qui n'a que des droits et n'a pas de devoir est un dictateur.
Celui qui n'a que des devoirs et n'a pas de droits est un esclave.

L'idéal serait que toutes personnes aient autant de devoirs que de droits. Mais souvent les gens font un amalgame et s'approprient des droits qu'ils n'ont pas dans nos pays développés.

Si on souhaite effectivement avoir une économie saine et équilibrée et qui avance c'est d'appliquer ce principe de droits et de devoirs à tout le monde.

Ainsi que met-on devant le devoir du patron qui doit prendre des décisions parfois difficile pour que sa société tourne ?
Que met-on devant le droit du salarié à venir travailler dans la société ?

C'est le déséquilibre de ces droits et devoirs qui nuisent à nos entreprises d'un côté comme de l'autre.

postée le 19/05 à 19h54, dans la discussion Conjoncture économique sociaux culturelle

En fait la petite entreprise est confronté encore plus au problème des compétences que les grandes.

En effet si dans une grande entreprise la défaillance d'une personne peut facilement être compensée par une autre personne. Dans une petite entreprise l'incompétence d'un employé peut-être fatale, que la personne fasse de son mieux ou non.

D'où l'emploi de stagiaires qui fait courrir moins de risque.

De plus dans une petite entreprise, la seule personne qui n'est pas protégé "socialement" c'est le patron, car si l'entreprise coule, il ne touche pas de chômage et avant qu'il ne se paie un salaire il faut qu'il fasse des bénéfices, ce qui n'est pas gagné après les charges et le paiement de salaires de ses employés.

J'avais crée ma première entreprise en 2003 où je ne me suis jamais versé de salaire, j'ai simplement remboursé mes frais professionnels par la société.
J'en ai crée une seconde grâce à mon travail sur la première où là effectivement je me verse un salaire. J'ai plusieurs salariés mais je ne suis pas certain de leur productivité ni de leur efficacité, j'ai plutôt l'impression de dépenser l'argent par les fenêtres.

Je n'avais pas fait de ségrégation ni sur l'âge, ni sur le diplôme, ni sur le handicap. Maintenant je suis beaucoup plus dur au niveau CV, ne serait ce que pour les employés qui bossent bien.

Patron ce n'est pas un travail facile, le stress de la fin du mois est plus dur que ce que certains pourraient penser. Imaginez que vous avez la vie de plusieurs personnes entre vos mains et que le seul moyen de les sauver c'est de se débarrasser de certains sinon tout le monde coule. Là où dans les grandes entreprises on peut imaginer que certains employés sont des nombres, dans une petite entreprise vous les côttoyez tous les jours.

Des fois je me dis qu'être salarié c'est quand même mieux, on est protégé et même si on est chômage on touche de l'argent le temps de retrouver un autre travail.

Dans mon cas si mes sociétés coulent j'ai plus rien à part mes économies.

postée le 19/05 à 18h50, dans la discussion confusion

aaah le mariage ! A l'époque où le divorce n'existait pas cela avait encore un sens...

postée le 19/05 à 18h48, dans la discussion ou va t on avec le rechauffement de la planette

En fait le réchauffement de la panète nous emmène tout droit vers une nouvelle ère glacière.

Mais bon si ma mémoire est bonne les mammifères ont survécu à la dernière donc l'humanité devrait survivre. Espérons que l'on fasse pas les mêmes erreurs ensuite.

postée le 19/05 à 18h35, dans la discussion quelles astuces peut-on avoir afin de ne pas trop dépenser?

Première chose à faire c'est de faire un virement automatique après la réception de la paie du mois. (Encore mieux, oublier que l'on fait ce virement automatique et retrouver ce pactole plus tard.)

Avez vous remarqué que l'orsqu'on avait moins d'argent on a certaine tendance naturelle à moins dépenser ? En plus cele ne demande de faire l'effort qu'une seule fois.

Combien ? au moins 10% de sons salaire.

postée le 19/05 à 18h30, dans la discussion pourquoi on se lève????

Parce qu'il fait beau dehors.

postée le 19/05 à 18h25, dans la discussion Conjoncture économique sociaux culturelle

Le sujet est trop complexe pour répondre en quelques lignes. Cependant voici quelques réflexions qui permettront de faire une analyse objective.

Dans un système non privatisé, on privilégie la sécurité, la stabilité mais aussi l'immobilisme.
Cela veut dire que quoiqu'il arrive tout se déroulera comme prévu.

Dans un monde parfait où les gens pensent aux autres avant de penser à lui même, donc un monde peuplé d'altruiste je pense que le système serait idéal.
Dans un monde où l'envie n'existe pas je pense que le systèle serait aussi idéal.

Mais voilà, j'ai plutôt l'impression que nous vivons dans un monde peuplé d'une grande majorité de personne qui se regarde le nombril.

Ca c'est la théorie, voyons la mise en pratique :
- nous avons une entreprise d'état de fabrication de vase en verre
- nous avons trois employés A, B et C
- on sait que A fabrique 4 vases de bonne qualité en 1 heure
- on sait que B fabrique 3 vases de bonne qualité en 1 heure
- on sait que C fabrique 6 vases de bonne qualité en 1 heure mais en qu'il y a en moyenne 4 de mauvaises qualités
- une vase de bonne qualité est vendue 2 euros
- une vase de mauvaise qualité est vendue 1 euro
Comme nous sommes dans une entreprise dite publique nous avons une grille de salaire en fonction de l'ancienneté :
- le salaire de A est 1000 euros/mois (un jeune)
- le salaire de B est de 2500 euros/mois (ancienneté obligé il bosse depuis 20 ans)
- le salaire de C est de 3000 euros/mois (là aussi ancienneté...)

Comme je le disais dan un monde parfait, tout le monde serait content de travailler pour la communauté, bla, bla et bla.

Cependant d'un point de vue humain et même d'un point de vue juste : pourquoi A qui bosse mieux que B et que C touche moins ? par manque d'expérience ? bof il bosse mieux alors à quoi bon l'expérience ?

Au bout d'un moment cela fait réagir A, c'est normal :
- il peut réclamer un changement de poste (hausse du salaire faut oublier dans le public), mais pour quel poste ? ce n'est pas parce qu'il est compétent dans celui là qu'il le sera dans un autre poste...
- il peut se dire "je vais faire comme les autres" et donc baisser sa productivité, mais là c'est l'entreprise qui en pâti d'où la perte de competitivité
- il peut même se dire "je vais faire encore moins comme de toute façon mon salaire est lié à mon ancienneté"

Bref cela abouti à des choses qui sont de véritables plaies pour l'économie :
- le manque de motivation
- pousser les gens à penser à être égoïste
- faire baisser le niveau de compétence

Tout ceci me rappelle étrangement la situation de la France...

Maintenant si on privatise :
- A peut demander une hausse de salaire,
- B et C trouveraient cela injuste puisqu'il vient juste d'arriver,

Ceci étant cela abouti :
- une plus forte motivation
- pousse les gens à se battre
- augmenter le niveau de compétence -> les conséquences seraient fâcheuse pour ceux qui ne conviennent plus

D'où des délocalisations et des licenciements abusifs dans le sens où une personne compétente pourrait être viré parce qu'il y en a un qui l'est plus que lui.

Conclusion :
C'est quoi la meilleure solution ?
Tout dépend de la philosophie de vie de chacun.
Pour ma part, je ne trouve pas juste qu'une personne incompétente gagne plus qu'une personne qui est compétent.
Je pense que nous devons aussi récompenser l'effort et la progression.

Dans la philosophie boudhiste on parle de deux équilibres :
- l'équilibre figé : exemple un verre sur la table. Cette équilibre aboutit à la non évolution (sauf s'il y a une action externe), donc à la non action bref à la mort,
- l'équilibre en mouvement : exemple : la Lune qui tourne autour de la Terre. Chacun va entraîner l'autre et avancer ensemble. Cette équilibre aboutit à une évolution, de nouvelles choses, bref à la vie. Cependant si l'un ralenti c'est le crash, si la lune s'arrête elle tombe sur la Terre -> ce qui causerait la destruction des deux astres.

Dans le premier cas, on aboutit à une vie mortelle jusqu'au non mouvement.
Dans le second, on profite de la vie et on avance mais on risque de mourrir si on ne fait pas gaffe.

J'assimile le public à l'équilibre figé et le privé à l'équilibre en mouvement (et pas mal de crash).

Je finirai par ceci pour rendre hommage à tous ces grands hommes qui ont fait évoluer le monde : Il est plus simple de ne pas choisir que de choisir. Mais ceux qui ne choisissent pas oublient souvent qu'ils ont fait le choix de laisser les choses tels quels sont.

postée le 19/05 à 01h22, dans la discussion Devinons les prénoms des membres!

Bonne nuit

postée le 19/05 à 01h21, dans la discussion Devinons les prénoms des membres!

Bon allez je vous aide un peu,
On me voit sur plein de panneau en turquie.
En asie on me trouve dans l'eau.

hi hi !

postée le 19/05 à 01h18, dans la discussion des regrets sur les ex ?

Je n'en regrette qu'une seule : la première, la seule qui m'a quitté et qui ne m'a pas demandé en mariage.

D'un autre côté c'est depuis ce jour que je me suis dit que plus personne ne me quittera, trop dur à vivre.

postée le 19/05 à 01h12, dans la discussion les garcons...sont ils tous comme ca???

merci hihi

postée le 19/05 à 01h11, dans la discussion Comment aborder une femme qui nous plait dans la rue sans passer pour un boulet

je n'ai jamais abordé de femme sans aucune raison valable,
:
- demander l'heure n'est pas une raison valable,
- d'ailleurs demander un truc bidon n'est pas une raison valable en général,
- vendre des préservatifs (pour cause bizutage) et se faire aborder c'est bon,
- voyager en groupe et créer des liens est une raison valable,

en règle général, j'ai d'abord été leur ami voire leur meilleur ami avant de sortir avec, c'est donc toujours en situation de vie groupe.

postée le 19/05 à 01h04, dans la discussion où emmenerez vous l'etre convoité pour un premier rendez vous ?

la première : on a fait une ballade dans les champs,
la seconde : on a fait une ballade dans les champs,
la troisième : on a fait les boutiques,
la quatrième : c'est elle qui m'a emmené dans sa chambre,
la cinquième : on a fait une ballade dans les champs de mars,
la sixième : chez elle, mais j'ai préparé le dîner, ensuite ballade au bord de la mer

postée le 19/05 à 00h39, dans la discussion blonde ou brune??

Même si dans le couple cela n'a aucune espèce d'importance.

Je constate que je suis pas mal attiré par les brunes avec un visage ovale et un joli sourire. Arf c'est tout moi ça.